全体を掴んで新しい領域に広げる視野の取り方。組織の探索と越境を担えます。
HIDDEN VALUEの「視野の取り方」の型のひとつ。内面16問から出る考え方・伸び方の軸の平均が「全体を感じ取る・広く挑戦する」側に寄ったときに機械的に決まります（占いではありません）。
同じ括りの他の型：深耕型・ズーム可変型。型に優劣はなく、違いは役割です。
この結果は、共有した人の内面16問の回答から出た型です。年収や順位などの個人の数値は、このページには含まれていません。
